一年来，在省委高教工委、省教育厅的领导下，校党委、行政团结带领全校师生员工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实学校“十三五”发展规划和2017年工作计划，各项事业取得了新的成绩。

（一）顶层设计，引领发展。全面实施学校“十三五”规划，出台各专项规划和院系发展规划。研究制订了《创建省级“一流学院”实施方案》、《“一流专业”建设实施方案》和《追赶超越实施方案》等指导学校发展的重要文件，确定了新的奋斗目标，指明了新的发展方向。出台教学、科研、学生、人事工作等管理制度60余项，现代大学制度体系建设基本完成。

（二）调整结构，优化发展。学科专业建设主动适应经济社会发展需求，凝炼方向，优化结构。开展了首批高层次人才中期考核和第三批高层次人才遴选工作，增设一批与地方经济社会发展密切相关的校级科研机构。与陕西师范大学联合培养教育硕士研究生工作站获批，为学校提升办学层次、独立开展研究生培养工作奠定了基础。新增本科专业5个,拟增设4个本科专业全部通过省级评审。学前教育专业获批省级一流专业建设项目，心理学和小学教育专业获批为省级一流专业培育项目。校级一流专业建设全面启动。

（三）提升质量，促进发展。明确年度评建工作任务，召开八次教学评建专题推进会，开展师范类专业引导性评估校内自评并通过教育厅审核。制定课程标准，启动首批合格课程建设。完成1门国家级精品课程建设。新增省级教师教育精品在线课程4门，新增省级化学实验教学示范中心。获省级优秀教学成果特等奖1项，实现了教学成果特等奖零的突破。首次获批教育部产学合作协同育人项目4项，新工科研究与实践项目1项，获批省级高等教育教改项目4项。实施大学英语分级教学、推进课程考核方式和信息化课堂教学方法改革。2017年招生4608名，其中本科2080名，专科2528名；省内录分线处于同类院校前列，生源质量不断提高。毕业生初次就业率保持在90%以上。近百名学生在全国专业竞赛、数学建模大赛及师范生教学技能竞赛等省级以上竞赛中取得优异成绩。毕业生中有148名学生考取硕士研究生；在校生中有3600余名学生获取职业资格证书。全年选派38名教师赴美国、英国、台湾等国家和地区开展访学、研修活动，35名学生赴美国、新加坡、台湾等国家和地区开展研修、任教等活动。全年培训中小学幼儿园校园长1500余人次，中小学幼儿园教师3500余人次，创业培训730余人。

（四）科技创新，服务发展。科研项目实现新突破，获批国家级科研项目2项，获得经费40万元；省部级项目50项，获得经费120万元；科研总经费368万元。获省人民政府科学技术三等奖1项，省人民政府哲学社会科学优秀成果奖3项（其中二等奖2项，三等奖1项）；获陕西高校科学技术成果奖1项，人文社科成果奖3项。全年发表学术论文783篇，出版著作36部。授权专利78项。教育扶贫工作扎实有效。与省人民政府研究室共建陕西区域发展研究院，与高陵区政府共建陕西区域教育发展研究院，与西安千策电子信息科技有限公司、新道教育科技公司等20余家知名企业签订校企合作协议。成功举办了首届全国“构建以社会主义核心价值观为引领的大中小幼一体化德育体系”研讨会和全国地方高校学前教育专业学术协作联盟筹备会议，学前教育发展论坛—幼儿园管理高峰论坛。两个省级哲社研究基地建设取得丰硕成果。组织校内外专家讲座30余次，教师参加国内外学术会议近40次。开展了学报全国巡回组稿宣讲活动，提升了我校在全国学前教育领域的学术影响力。

（五）以生为本，巩固发展。召开了2017年思想政治工作会议，明确了思想政治工作思路、主要任务和具体措施。开通“师院学工”微信公众号，推动“易班”网络平台和“陕大在线”建设，网络思想政治教育体系日趋完善。开展“一院系一特色”学生思想政治教育工作精品项目建设工程，培育了一批主题鲜明、学生喜闻乐见的精品教育项目。学生活动丰富多彩，举办了第二十二届校园文化艺术节、团支书风采大赛、社团巡礼月等多个校园文化品牌活动。学生社团百花齐放，暑期“三下乡”活动受到央省多个部门表彰。实施辅导员素质提升计划，将辅导员培训纳入党校培训，与国家行政学院共同开办了辅导员工作网络培训班，辅导员的职业能力和工作水平不断提升。

（六）引育人才，支撑发展。坚持数量与质量并重、引进与培养并举，引进紧缺专业博士研究生10余人，接收学前教育相关专业优秀硕士研究生20余人。聘请20多名国内外知名学者、教授为特聘教授、兼职教授或客座教授。圆满完成了学校首次独立开展的教授、副教授专业技术职务任职资格评审工作，59名教师分别晋升并获得教授、副教授和讲师任职资格。组织110余名教师赴英国华威大学、厦门大学、华东师范大学等国内外高校研修培训，组织45名其他专业技术骨干赴清华大学研修。实施“教学名师引领”计划，评选校级教学名师4名，教学团队35个，课程负责人21名。设立优秀教学质量奖，开展了第三届青年教师教学竞赛。30余名教师在各级各类教学竞赛中获奖。

（七）改善条件，保障发展。争取到“四个一流”重点支持财政项目资金285万元，财政专项资金797万元，中央财政支持地方高校发展专项资金8800余万元。财务和资产管理体系更趋规范和完善，财务内部控制监督体系进一步健全。办学条件不断改善，五号教学楼投入使用，建成160个标准化考场和20余个实验室并投入使用；新增教学设备值900余万元，新增图书22万余册。校园“一卡通”项目建设完成。长安校区图书馆北广场主体工程和校史馆装修工程竣工。后勤保障服务能力进一步提升，学生食堂全面改造，教工餐厅建成投入运营。引入社会资金建成大学生生活服务中心。改建完成学生公寓、公共水房及学生浴室。完成校卫生所升级改造，为申报一级综合医院奠定了基础。规划建设的儿童产业协同创新中心、综合体育馆和幼儿园建设方案基本形成，建设手续正在加快办理中。

（八）关注民生，和谐发展。推进事关广大教职工安居乐业的民生工程，雁塔校区新建1-3号住宅楼建成并交付，4号住宅楼主体封顶，启动了停车场建设项目；长安校区教师公寓主体绿化工程基本完成。长安校区教职工活动中心建成并投入使用。切实保障广大师生员工的切身利益，持续提高教职工收入水平。2017年教职工绩效工资总量比2016年增长了12%；从2017年10月起，为离退休老同志发放了生活补贴。教职工业余文化活动极大丰富，一年一度的教职工元旦文艺晚会得到教职工积极响应和广泛参与；组织开展了2017体育文化节、教职工乒乓球比赛等系列活动，有力推动了校园体育文化建设。

（九）狠抓党建，指导发展。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实全面从严治党政治责任，全面推进党的各项建设。在省委高教工委的指导下，上学期期末召开了学校改制后首届党代会。扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。加强干部队伍建设和基层党组织建设，规范党内政治生活，落实“三会一课”制度。认真落实省委巡视反馈意见的整改工作和四个专项治理。奋力追赶超越。推进依法治校和民主管理，管理制度体系建设基本完成，治理体系和治理能力现代化建设稳步推进。召开了学校一届四次教职工代表大会和各院系二级教职工会议，广大教职工参与学校民主管理的体制机制更加健全。着力推进党风廉政制度体系建设，加大对重点领域的监督检查力度。积极开展安全教育，加强校园综合治理和安全检查，为广大教职工创造了良好的工作、学习、生活环境。